而袁镇长正一脑门官司，声色俱厉地强调纪律的重要性：“你们知不知道，一个集体之所以称之为一个集体，工作氛围是极其重要的？

！

如果今天你想走就走，连个招呼都不打。

明天她想请假就请假，连个假条都不写，以为是一个电话的事……这个单位还是一个整体吗？

不就成了一盘散沙？

！

对于这样的问题，我觉得应该严肃处理，取消年底的绩效工资！”

他越说越生气，都被自己的情绪感染了：“甚至还有个别领导，不但不严格要求，还试图包庇这样的职工。

什么叫事出有因？

有什么因？

今天你觉得这家情有可由，明天你觉得那个干部身不由己，还有什么纪律可言？

还有什么威信可讲？

你们说，是不是这个道理！”

下面一片鸦雀无声。

他环顾四周，视线落在了前面不知道什么地方，脸色铁青：“我希望你们意识到，这不是一个人两个人的问题！

千里之堤，溃于蚁穴！

要防微杜渐，从小事做起，从身边抓起！

你们要好好想想，自己对于单位的责任！

义务！

不要总是个人主义，没有丝毫集体荣誉感……”

本来应该铿锵有力的话，袁镇长却说得有些上气不接下气。

他停下喘息着，似乎有些窒息。

只是这停顿的时间超过了三秒，让所有人的目光，不得不再次集中在他身上。

尤其是刚才走神的、或是低下头的人。

不知道是不是心理作用，许则欢觉得他的脸色更差了。

他似乎想继续讲下去，可是却发不出声音。

他的脸上呈现出煎熬和挣扎，这和刚才营造的庄严感完全不符。

坐在许则欢身边的叶明媚低呼出声：“我靠，他不是气犯病了吧？

怎么和我姥姥犯心脏病时一模一样？”

许则欢：“我瞅着也像！”

袁镇长不但没有好转，还捂住心脏的位置，瘫坐在座位上。

其他同事也发现领导不对劲了。

其他领导先反应了过来，也顾不上开会了，聚拢了过去，七嘴八舌都在问：“怎么了？

镇长？”

“是不是犯心脏病了？”

“谁包里有药啊？”

还有同事在议论：“看他岁数不大啊，怎么身体不太好？”
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