积分越高，等级越高，能享受到的福利也越多……”

积分等级制度，是安楷目前能想到的，唯一一个适合庇护所的制度。



完全放羊是不可能了，之前可以，以后不行。



老人们对庇护所是有贡献的，他们可以说跟着安楷从零开始，经历了从无到有的阶段。

虽说这里面安楷承担起了主要责任，但其他人的价值也是有的，所有人都没有真正的闲着。

而且安楷的付出，现在不正体现出来了吗？

他是庇护所的首领，他天然拥有最高的地位。



而新人刚来，不给福利是不可能的，总不能加入庇护所了，还让大家饿肚子吧。



但给的福利多了，难免就形成对老人的不公平，毕竟谁也不愿意看到新人一进来就直接坐在自己头上吧。



所以等级划分是一定要有的，但却不能用类似公司或政府部门那样的模式，因为人还是太少了。



因此稍微简单一些的积分划分等级的制度，就比较合适了。



简单，易操作，还能调动大家的积极性，而且也不用担心会影响到老人的地位。



至于说新人出头快，有能力出头快那不是正常的吗？



世界上哪有真正的公平可言啊。



只要有能力，又做出了贡献，安楷不介意，也相信之前跟随他的老一批成员们不会介意给新人更好的待遇……前提是对方确确实实做出了巨大的贡献。



喜欢末日我有超级求生系统请大家收藏：(.

sodu777.

)末日我有超级求生系统去读读更新速度全网最快。


本章已完成！