第132章 老黄的卖车思路(3/6)

「如此,借助供销系统铺设维修站点,既能垄断汽车行业,又能垄断汽修行业,外带销售内饰,提供洗车,贴膜卖碟……最好再申请个加油站,不对,供销社可以加油。

小舅,这车白送,咱们也赚啊!」

「你想的挺好,但车容易坏,岂不是砸了招牌?」

「咱把这类车列为「体验款」,美曰其名,新款上市,免费试驾,到时候肯定有人抢着要。」

「那就不必了,按照「补差价」方案进行,另外,买大红旗要政审,只要合格,可以定制。」

「好吧。」

「咱们聊的这些都属于大红旗,另外还有小红旗,使用老款车标,可能采用电动,也可能采用小马力柴油机,定价6~20万,等定型,你再设计一套不坑人的销售方案。」

「保证完成任务。」

「至于销售人员…我回头问问兰峰,看他们属于编制,还是随便招,到时候再给你配,对了,那辆44444虎头奔,送你了。」

「那你坐啥?」

徐飞没说话,走进车间深处,找到解析后,重新组装上的礼宾车。

复古典雅的车头,挑起迎风飘荡的小红旗,令人一看,就知道尊贵不凡。

老黄目瞪口呆。

「小舅,有话筒么,成排的那种。」

「没有。」

「要不,咱开个天窗,我上去站站,再出去跑一圈?」

「等晚上没人的时候。」

「那多没意思……」

舅甥俩扯皮许久,黄半瞎乘坐拆了不知多少次的虎头奔,兴高采烈的返回老家。

徐飞看看时间,已经晌午头,当即前往大礼堂。

从大宇总厂赶来的三百六十多名高新技术人才,已经各自就座。

其中三分之一属于华夏籍,三分之一属于倭岛籍,剩下的大部分又属于欧美籍,仅有少数属于南棒子。

这种现象并不奇怪。

华夏从来不缺高端技术人才,遍布世界各个大型企业,只是国内没有多少。

倭岛注重科技发展,在九十年代甚至超过北美,拥有大量人才储备。

欧美不用多说。

而南棒子企业,之所以没有太多南棒子机,主要是90年代之后,大量高级技术人才,转向金融医疗领域,大学科目也主要进修金融医疗,导致理工人才严重缺失。

俗话说,科技是一个国家的基础。

倭岛哪怕战败,基础未毁,依旧有机会再次爆发。

而南棒子,估计也就这样了。

所以,倭岛必须沉。

徐飞思索着,迈上主席台,环顾形形色色的男男女女,打开麦克风。

由于有录像,他没敢说「你们家人在海外很安全」。

先自我介绍,再安慰一番。

「我希望,我交代的每一项工作,都能在指定日期内完成。」

「或者说,我喜欢效率,不喜欢拖沓。」
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